Perché il supporto psicologico ai lavoratori è un investimento e non un costo
Il Supporto Psicologico ai Dipendenti ha un ROI Molto AltoInvestire nel benessere psicologico dei dipendenti non è solo un atto etico, ma rappresenta una strategia aziendale con un ritorno sull’investimento (ROI) estremamente elevato. Studi dimostrano che le aziende che offrono supporto psicologico ai propri lavoratori ottengono benefici concreti in termini di produttività, riduzione dell’assenteismo e… Leggi tutto »Perché il supporto psicologico ai lavoratori è un investimento e non un costo